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    做中国最好的企业礼仪培训

为什么要礼仪培训? 公关礼仪培训
汽车销售与服务企业礼仪培训 药品零售企业礼仪规范
某公司礼仪培训教材 让员工培训价值最大化
深圳职业礼仪培训课程 企业礼仪培训
礼仪培训教程 商务礼仪课程
大客户销售技巧 酒店宾馆规范管理培训课程
职业形象与商务礼仪

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商务形象整体塑造 职业形象塑造与商务礼仪
公务员礼仪课程大纲 宾馆饭店服务人员礼仪规范
医疗机构礼仪培训课程大纲 实业型企业礼仪培训课程大纲
高等院校学生礼仪培训课程大纲 外企公司礼仪培训?课程大纲
娱乐服务业礼仪培训课程大纲 抓住人际交际中的最初四分钟

中外手势含意有哪些不同?

社交礼仪知识的经典总结
学生着装可洒脱不可失礼 做个受人欢迎的好同事
销售人员客户服务礼仪管理培训 商务礼仪指引与训练
有关奥运礼仪知识 白领丽人商务礼仪与职业化塑造
中餐与西餐的上菜程序 赠花礼仪
怎样着装才能体现仪表美? 怎样做到站有站相,坐有坐相
怎样正确使用名片? 怎样向人表示歉意?
怎样说话才不失"分寸"? 怎样聆听别人讲话?
怎样穿着西服才算得体? 怎样保持个人的仪容卫生?
在隆重的正式场合应如何着装? 幽默在人际交往中的作用
学着赞美自己 才会赞美别人 新人面试做好三个第一
向人问询时应注意哪些礼貌? 舞会上的着装
握手有哪些讲究? 文明礼仪常识
微笑在人际交往中有哪些作用? 书信布局上的礼仪
什么是礼貌忌语? 什么场合可穿着休闲服装?
涉外礼仪 生活中一样实用 社交中的"黄金原则"
社交活动中怎样正确使用体态语言 商务电话的礼仪禁忌
入座有讲究 如何做到言之有礼,谈吐文雅
如何正确地举手致意和挥手道别? 如何树立自信心理
如何规范穿着职业服装? 如何摆置刀与叉
人们见面时应怎样称呼? 人际交往不要过度投资
葡萄酒的餐桌礼仪 佩戴饰品应注意什么?
女士化妆后怎样适时修补妆容? 坐客拜访要注意哪些方面?
怎样着装才能体现仪表美? 玫瑰花数
礼仪对工业企业的重要性 客人来访时应如何接待?
经典总结 教师礼仪规范(一)
会打电话很关键 共乘电梯的礼仪
公共区域行为礼仪 跟欧洲老外打交道
各种花语 个人礼仪
访谈:我的招数我主动 对他人的询问应怎样礼貌回答
递接物品注意举止 避开“面试装”六大禁忌
必须了解的国外习俗 办公室谈判技巧
E-mail礼仪 个性彩铃让她丢了高薪工作
商务礼仪指引与训练 中国传统的送礼禁忌
中法礼仪文化区别 职业礼仪不完全手册
职场中哪类白领面临失业 职场有心人巧绘“人脉图”
职场会见的14个小技巧 与外国人交友要遵守哪些惯例
用对颜色勿失礼 询问的公关艺术
信访的礼仪 新领导做好管理的四窍门
五个“不”处理好办公室人际关系 问候不敬使人反感
注意您的手机礼仪 防卫与拒绝的肢体语言

 

外企公司礼仪培训?课程大纲

课程目标:
提高服务人员礼仪服务水平
提高商务沟通能力
掌握基本社交技能

课程模块一 客户服务礼仪与礼貌修养
◇ 客户服务人员基本礼仪规范
◇ 客户服务过程中的仪容礼节、礼貌与禁忌
◇ 客户服务过程中的仪态礼节、礼貌与禁忌
◇ 客户服务过程中的谈吐礼节、礼貌与禁忌
◇ 客户服务过程中的见面、介绍、称谓礼节、礼貌与禁忌
◇ 客户服务过程中的引领礼仪标准
◇ 客户服务过程中的迎送、辞别礼仪标准
◇ 客户服务过程中的笑容运用

课程模块二 电话礼仪
◇ 电话应对的基本礼仪
◇ 让对方产生信赖感的电话应对
◇ 不会误会的打电话方法
◇ 正确地传达电话内容
◇ 得宜的电话措辞
◇ 使工作顺利进展的电话技巧

课程模块三 仪态训练
培训目标------强化员工的形体状态,固化礼仪培训的效果
◇ 标准训练站姿
◇ 标准训练坐姿
◇ 鞠躬礼
◇ 手势的礼仪要求
◇ 行走的礼仪要求
◇ 面部表情训练------眼神、微笑

课程模块四 办公室礼仪
◇ 上下班的礼仪
◇ 工作中的礼仪
◇ 办公室着装选择及饰物搭配
◇ 与同事相处的礼仪
◇ 对待上下级关系的艺术
◇ 办公室称呼礼仪

课程模块五 公务场合礼仪规范
◇ 公务场合中的仪表要求
◇ 公务场合中正确的体态和距离
◇ 公务场合中的迎送、辞别礼仪
◇ 公务场合中的会晤礼仪
◇ 公务场合中的宴请礼仪
◇ 公务场合中的行走礼仪
◇ 公务场合中的标准用语
◇ 公务场合中高雅的应对策略

课程模块六 商务沟通、谈判技巧
◇ 有效的口头表达
◇ 倾听
◇ 驾驭交流过程
◇ 使用敬语、谦语、雅语
◇ 讲究语言艺术的方法
◇ 社交语言礼仪
◇ 谈判语言艺术

课程模块七 公文写作
◇ 公文的概念
◇ 公文的特点作用
◇ 公文的分类
◇ 公文的文种
◇ 公文的文面格式
◇ 公文的构成要素
◇ 公文的特定用语

课程模块八 档案管理
◇ 档案管理的概念
◇ 收集工作的重要性
◇ 档案文件的构成
◇ 档案文件的整理
◇ 档案文件的归档
◇ 档案文件的分类
◇ 档案文件的保管鉴定
◇ 档案管理的信息开发

培训形式:
理论培训
案例分析
实操与模拟训练





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